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2017下半年上海杨浦事业单位工作人员招聘公告

时间:2018-01-14 00:06来源:网络整理 作者:www.jvsmj.cn
根据《上海市事业单位公开招聘人员**行办**》(沪人社专发〔2009〕45号)及《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)

  根据《上海市事业单位公开招聘人员**行办**》(沪人社专发〔2009〕45号)及《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,我区部分事业单位面向****公开招聘60名工作人员。

 

  一、招聘对象和条件

 

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪**和**律,具有良好的品行。

 

  2、已参加上海市职业能力****院于2017年6月3日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试,笔试分数达到全市平均成绩150.8分且尚未被录用的人员。

 

  3、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等,详见《杨浦区2017下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过21世纪人才网()、杨浦人才网()和“杨浦区事业单位公开招聘平台”微信公众号向****发布。

 

  4、本次招聘对象需持有上海市户籍或持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2017年12月31日。

 

  二、报名时间和方式

 

  1、报名时间:2017年11月27日10:00 至2017年12月1日16:00。

 

  2、报名方式:本次****可通过网上报名,也可通过手机微信端报名。报名网址为杨浦人才网(),手机微信端请关注“杨浦区事业单位公开招聘平台”,注册登陆后即可报名。报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,要求清晰,亮度足够,jpg格式,大小2Mb以下。

 

  报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求,每人限报考一个岗位,提交后不能更改。****不收取报名考务费。

 

  3、特别告知:本次招聘实行告知承诺**。报考人员应确认本人完全符合所报岗位的报考条件,如对报考条件和岗位要求存在疑问,应及时咨询确认。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求,如实填写个人信息。报名阶段不进行资格审查,如不符合报考条件,由此产生的后果,责任自负。

 

  报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实**和准确**负责。对提供****报考申请材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取****资格的,将取消本次报考资格。

 

  三、****方**和流程

 

  1、****方**为面试。

 

  2、确定进入面试人员的形式:本次招聘不再另行组织笔试,使用上海市职业能力****院于2017年6月3日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试中考生取得的笔试成绩,作为确定进入面试人员的依据。

 

  3、确定报名结果。报名截止后,我们将在3个工作日内,比对核查考生笔试成绩。根据考生笔试成绩从高分到低分排序,按照所报考岗位招聘人数1:3的比例确定报名通过人员名单,并通过报名平台将报名结果通知考生。

 

  4、开展资格审查。资格审查在报名结束后专门组织。由招聘单位及主管部门对报名通过的考生进行资格审查。参加资格审查的考生须提供户口本、******、居住证(外省市****人员)、学历和学位****、“岗位资格条件”中要求的****、工作年限证明(如劳动合同或社保缴金记录)以及在报名信息中所填报的其他资质****的原件及复印件。资格审核通过者方可进入面试。

 

  5、组织统一面试。面试采取结构化面试方式,将于资格审查后一个月内组织,具体时间、地点和要求另行通知,未进入面试的考生不再通知。面试时,报考人员须提供本人******。

 

  凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

 

  6、安排体检考察。按照笔试、面试成绩4:6比例,计算综合成绩(笔试总成绩和面试成绩均按百分**折算),综合成绩从高分到低分排序,以岗位录用人数1:1比例确定进入体检、考察人选。体检参照公务员体检标准,由区人力资源****保障局统一组织到指定医疗机构进行体检。考察由各招聘单位及主管部门具体负责。考生因体检、考察原因未通过的,区人力资源****保障局可根据实际情况,确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

 

  7、公示和聘用。通过资格审查、面试、体检和考察后,拟聘用人员名单,将在“杨浦人才网”()公示,同时公布****电话,接受****监督,公示期为7天。公示如无异议,由招聘单位办理聘用手续;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果决定是否聘用。

 

  四、其它事宜

 

  1、工作年限的计算截止到2017年12月31日。

 

  2、年龄上限40岁,指1977年1月1日之后出生,以此类推。

 

  3、专业要求参考教育部颁布的普通高等学校专业目录。

 

  五、报考咨询电话

 

  政策咨询(岗位条件、资格审查、面试问题解答): 25032354、25032621

 

  技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答):68671668

 

  监督电话:12388

 

  咨询时间: 工作日 上午9点至11点30分 下午2点至5点30分

 

  附件:上海市杨浦区2017下半年事业单位公开招聘简章.xls

 

  杨浦区人力资源和****保障局

 

  2017年11月20日

 

  本公告转载自:杨浦人才网

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