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2017年营口盖州市特岗教师招聘60人公告(3)

时间:2018-01-14 00:15来源:网络整理 作者:www.jvsmj.cn
根据《辽宁省教育厅 辽宁省财政厅 辽宁省人力资源和****保障厅 辽宁省机构编**委员会办公室关于印发的通知》(辽教发[2017]42号)文件精神,结

笔试结束后,市“特岗计划”招聘工作办公室将通过公告形式向****发布笔试成绩信息。届时考生可通过盖州市人民政府网()和营口市人事人才网()进行查询。

七、面试工作

(一)确定进入面试考生名单

盖州市“特岗计划”招聘工作办公室按照各岗位招聘计划数1:2比例,依照考生笔试成绩从高分到低分的排序确定参加面试的考生名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现

并列者,同时参加面试。

(二)资格审查复审

面试前,由盖州市“特岗计划”招聘工作办公室将对进入面试名单的考生进行资格复审。重点审查报考者******、学历****、教师资格****及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

资格审查贯穿招聘全过程,对不符合申报岗位要求和弄虚作假者,随时发现随时取消其应聘资格;同时,对弄虚作假者,按照《辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案(2016-2020)》中的相关规定,三年内不得纳入“特岗计划”。

未在规定时间接受资格审查者,视为自动放弃。

面试前因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的,将按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布,递补面试人员来不及公布的,可不再公布,由用人单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

(三)面试工作安排

面试具体时间、地点及程序另行通知。

八、确定拟聘用人员

(一)体检及确定拟聘用人员

考生的笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计算个人总成绩(笔试、面试和总成绩均保留两位小数)。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低排序确定。体检合格者确定为拟考察人选。

体检工作参照公务员体检工作要求及标准统一组织进行。体检合格者确定为拟聘用人员。

(二)确定岗位

报考相同学科的考生在选择岗位时,按照总成绩从高到低顺序,由分数最高者优先挑选所报学科内的招聘单位(学校),以此类推。

九、公示与聘用

(一)、公示

盖州市“特岗计划”招聘工作办公室将拟聘用人员信息在盖州市人民政府网公示七个工作日,并对考生相关材料进行终审。公示无异议且材料终审合格后,由市教育局将公示情况及拟聘用人员信息逐级上报省教育厅并确定****聘用人员名单。

在招聘****期间,考生如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

在体检和体检后审查环节,因体检不合格、审查不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再递补。

(二)、聘用

按省里统一要求,原则上,我市今年“特岗计划”聘用人员备案、签约工作要在2017年9月末前完成。各单位要确保与聘用人员及时签订聘用合同和聘用人员按时上岗(全市统一使用《辽宁省农村义务教育阶段学校教师(特岗计划)公开招聘备案表》,为聘用人员办理聘用手续)。

十、政策待遇

(一)特岗计划教师在农村义务教育阶段学校从事教育教学工作时间不少于5年(以下简称“服务期”)。在服务期内,可在县以下农村义务教育阶段学校间流动;服务期满后,方可交流到市级及以上事业单位。

(二)纳入“特岗计划”的教师取消见习期、提前定职定级。

(三)纳入“特岗计划”的教师工资待遇、****保险及住房公积金等按工作地中小学教师标准执行。

(四)纳入“特岗计划”的教师享受学费补偿和国家

助学贷款代偿政策,学费补偿和贷款代偿两者不兼得。工作满两年的特岗教师,经公示无异议后,其所申领的国家助学贷款由政府代为偿还;工作满四年、未申请国家助学贷款代偿的特岗教师,经公示无异议后,其学费由政府一次**返还。

(五)学费补偿和贷款代偿资金由省财政全额进行专项拨付。

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